PAT 2023: qué dice la nueva ley sobre ayuda alimentaria

El Programa de Alimentación para los Trabajadores (PAT) es un tema frecuente aquí en el blog de Alymente. El objetivo principal de esta iniciativa es garantizar una alimentación de calidad a los brasileños de todo el país. Sin embargo, las reglas del programa cambian año tras año, y el PAT 2023 no fue diferente. 

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Es esencial que los profesionales de RRHH de todas las organizaciones estén al tanto de estos cambios para cumplir la ley y garantizar los derechos de los empleados de sus empresas. En este artículo, descubrirás qué cambiará en 2023. ¡Compruébalo!

‍Noticiasde PAT 2023

El Programa de Alimentación de los Trabajadores existe en Brasil desde 1976 y sufre constantes cambios en su reglamento. Cuando hablamos del PAT 2023, hay quien dice que los cambios llegan con retraso, dada la situación económica y social de Brasil. 

Pero en la práctica, ¿qué ha cambiado o se ha modificado? Vamos:

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• Cuándo debe abonarse la prestación: se ha definido que el pago de vales de comida y vales de comida por parte de las empresas debe realizarse, sin excepción, sobre una base de prepago. En otras palabras, el empleado debe recibir el dinero antes, y no después, de utilizar la prestación;
• El fin de la rebaja: otro de los cambios del PAT 2023 afecta a las propias empresas de prestaciones alimentarias. Antes, estas entidades podían ofrecer descuentos a quienes contrataran los programas. Ahora, este descuento ya no es posible;
• Actualización de la lista de productos prohibidos: también se han añadido nuevos productos a la lista de productos prohibidos. Ahora queda explícito que está prohibido pagar con RV o VA cualquier artículo que no tenga como único y exclusivo fin la alimentación, como los cigarrillos;
• Nueva lista de alimentos que pueden ofrecer las empresas: es habitual que las organizaciones ofrezcan tentempiés a los empleados en el lugar de trabajo. Con el objetivo de fomentar una dieta más sana, la lista incluye ahora productos como fruta, frutos secos y semillas.

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¿Y ahora qué pasa con las empresas?

Los cambios previstos en el PAT 2023 entran en vigor en mayo de 2023, y es obligación de las organizaciones que forman parte del programa asegurarse de que cumplen la ley. 

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Precisamente por eso las normas se publican con antelación. Esto permite realizar los cambios internos y burocráticos necesarios dentro del plazo establecido. También cabe señalar que el gobierno ha prometido una supervisión extremadamente estricta de la PAT 2023.

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¿Quieres saber más sobre el Programa de Alimentos para los Trabajadores? Consulta el artículo en el blog de Alymente. 

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